EN
AZ
Совместное образовательное мероприятие компании Azersun Holding и Азербайджанского государственного аграрного университета (АДАУ) было организовано с целью подготовки студентов к рынку труда и развития их профессиональных навыков.
В рамках мероприятия специалисты по управлению персоналом Azersun Holding встретились со студентами и предоставили подробную информацию о требованиях современного рынка труда, планировании карьеры и важных навыках для успеха в деловом мире.
В ходе мастер-класса студентам были предоставлены практические рекомендации по составлению правильного резюме, формированию привлекательного профиля на основе HR-подхода, эффективной самопрезентации на собеседованиях и развитию коммуникативных навыков. Кроме того, были разъяснены правильные способы обработки отказов, встречающихся в процессе поиска работы, и способы эффективного извлечения пользы из этого опыта. Также было обращено внимание на концепцию «культурной совместимости» и важность адаптации к ценностям компании для успешной интеграции в корпоративную среду.
Мероприятие было организовано в интерактивном формате, дискуссии проводились на основе практических примеров, и студентам была предоставлена возможность проанализировать ситуации, с которыми они могут столкнуться в реальной рабочей среде.
В то же время студентам была предоставлена обширная информация о текущих возможностях карьерного роста, программах стажировок и актуальных вакансиях в Azersun Holding.
В рамках мероприятия специалисты по управлению персоналом Azersun Holding встретились со студентами и предоставили подробную информацию о требованиях современного рынка труда, планировании карьеры и важных навыках для успеха в деловом мире.
В ходе мастер-класса студентам были предоставлены практические рекомендации по составлению правильного резюме, формированию привлекательного профиля на основе HR-подхода, эффективной самопрезентации на собеседованиях и развитию коммуникативных навыков. Кроме того, были разъяснены правильные способы обработки отказов, встречающихся в процессе поиска работы, и способы эффективного извлечения пользы из этого опыта. Также было обращено внимание на концепцию «культурной совместимости» и важность адаптации к ценностям компании для успешной интеграции в корпоративную среду.
Мероприятие было организовано в интерактивном формате, дискуссии проводились на основе практических примеров, и студентам была предоставлена возможность проанализировать ситуации, с которыми они могут столкнуться в реальной рабочей среде.
В то же время студентам была предоставлена обширная информация о текущих возможностях карьерного роста, программах стажировок и актуальных вакансиях в Azersun Holding.
